Portal Corporativo

“Acessibilidade á Todos”
Bem Vindo à Inclusão Digital.

Faculdades IPEP

Campinas, 08 de Abril de 2014.

Sumário

Introdução

Este trabalho sintetiza algumas das principais teorias sobre gestão do conhecimento no contexto de negócios e apresenta as definições e classificações sobre portais corporativos e ferramentas tecnológicas de apoio à gestão do conhecimento.

Conjugando essas idéias, constrói uma arquitetura de portal corporativo como ferramenta estratégica de apoio as práticas de gestão do conhecimento.
Objetivos Gerais E Específicos

O objetivo principal deste trabalho consiste em definir os requisitos e os componentes de uma arquitetura tecnológica de portais corporativos que possa ser aplicada à empresa NoteCom.

São os seguintes os objetivos específicos desse trabalho:

Analisar as tecnologias aplicadas aos portais corporativos;
Explicitar a importância da gestão do conhecimento dentro do paradigma de inovação das organizações;
Pesquisar e classificar as tecnologias que dão suporte à gestão do conhecimento;
Definir o papel que os portais corporativos terão que desempenhar para dar suporte às atividades de geração de conhecimento dos profissionais;
Identificar os requisitos e os componentes tecnológicos necessários para habilitar a gestão do conhecimento organizacional;
Propor uma arquitetura de portais corporativos para a gestão do conhecimento.

No trabalho serão discutidas as tecnologias de portais corporativos, o papel que os portais do conhecimento terão para dar suporte às atividades de geração de conhecimento dos colaboradores, os componentes tecnológicos embutidos nos portais e outras funcionalidades de ferramentas de apoio.

Mapeamento do Capital Intelectual

Para o mapeamento do capital intelectual, primeiramente o colaborador terá acesso a apresentação do ambiente virtual, um resumo básico do portal com ideias, sugestões, opiniões, fóruns, treinamento, entre outros e em seguida