Plt 111 CO ENTREGA SEG

Questões: Comportamento Organizacional

1) Conceitue CO de acordo com o PLT e busque outros conceitos de outras fontes ( livros ou internet – fonte)

É a força de trabalho, as pessoas, que dão sustentação a uma produção constante e de qualidade. E é ai que o entendimento do que motiva os indivíduos, os grupos e o relacionamento da empresa com seu ambiente entra em jogo. E é exatamente esta a área coberta pelo que chamamos de Comportamento Organizacional.

Toda empresa tem sua própria cultura e estrutura organizacional. Algumas influenciam o mundo inteiro por sua ousadia e inovação, criam tendências no modo de gerir pessoas, buscar resultados e se transformaram em referências. Toda essa influência tem diretamente seus impactos nos comportamentos do Capital Humano, que inserido numa sociedade, também é um influenciador dos comportamentos desta.
Nível Individual – Estuda as expectativas, motivações, as habilidades e competências que cada colaborador demonstra individualmente através de seu trabalho.
Nível Grupal – Estuda a formação das equipes, grupos, as funções desempenhadas por estes, a comunicação e interação uns com os outros, além da influência e o poder do líder neste contexto. http://www.ibccoaching.com.br/tudo-sobre-coaching/rh-e-gestao-de-pessoas/conceito-de-comportamento-organizacional/ 2) Quais áreas da ciência contribuíram com o CO?
A Psicologia, Sociologia, Antropologia e Ciência Política.

3) O que é sistema e quais seus componentes?
Um sistema é qualquer entidade, conceitual ou física, composta de partes inter-relacionadas, interatuantes ou interdependentes, dotada de um objetivo.

4) Cite cada uma das ondas tecnológicas.
1° Onda: A Química: As inovações na área da química de certa forma reforma taram o mundo no inicio do século: seu impacto na área do petróleo e seus derivados, a produção da aspirina, com grande impacto na saúde da massa da população; a descoberta do processo da fixação do nitrogênio com alto impacto na agricultura, mas também