PLANO ESTAGIO
1- Identificação:
Nome da Empresa/Entidade/Organização de trabalho/sigla
Endereço:
Unidade Organizacional (Departamento, Divisão, Setor, Seção/Unidade de Serviço Social)
Nome do Assistente Social – Supervisor de Campo e nº. do Registro Profissional CRESS:
Nome do Aluno Estagiário/Período:
2- Especificação da carga horária do estágio:
Período previsto para a realização do estagio: ____/____/_____ a ___/____/______
Dias e horários de estagio:
Dias e horários reservados para a supervisão de estagio:
Total de horas previstas para o semestre letivo:150 horas
3-Justificativa:
Descrição sucinta dos objetivos institucionais e a atuação do serviço social na instituição; informações quanto à dinâmica institucional, a proposta do projeto e o aluno vai atuar; a importância da atuação do serviço social.
4- Objetivo(s)
4.1 – Objetivo Geral:
Deverá ser definidos a partir do plano de ação do supervisor de campo, (assistente social ) e ser elaborado juntamente com o orientador acadêmico;
4.2 –Objetivos pedagógicos:
- Possibilitar ao aluno a identificação do espaço de intervenção profissional;
- Possibilitar a aproximação do exercício profissional e sua importância para a população usuária do serviço social;
-identificar a s políticas sociais implantadas na instituição e sua importância para a instrumentalização do exercício profissional.
- Relacionar as expressões da questão social no município em que o aluno esta inserido.
5- Proposta de Método para a Supervisão de Campo:
a) Periodicidade: semanal / quinzenal
b) Abordagem: individual e/ou grupal
c) Instrumentos da ação supervisora: (plano de estágio, entrevista, reunião de supervisão, relatórios, diário de campo, reunião de estudos e pesquisas)
d) Sugestão de bibliografia e material audiovisual
6- orientação Acadêmica:Dinamica processual de orientação acadêmica.
7-Avaliação:A avaliação do cumprimento