plano de Mão de obra
CARGO: Diretor DOP
REPORTA-SE: Ao RH
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO:
GRAU DE INSTRUÇÃO: Superior concluído EXPERIENCIA: 2 ANOS
CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO:
ELABORAÇÃO: RH APROVAÇÃO:
DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO: Supervisora
REPORTA-SE: Ao RH
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO: Grande experiência em liderança. Saber trabalhar em equipe, Ser responsável, saber designar tarefas.
GRAU DE INSTRUÇÃO: Superior Completo EXPERIENCIA: 3 ANOS
CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO: Grande experiência no ramo de cosméticos
ELABORAÇÃO: RH APROVAÇÃO: Administrativo
FUNÇÃO: Supervisora FUNÇÃO: RH
DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO: Auxiliar Administrativo
REPORTA-SE: Ao RH
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO: Executar tarefas especificas e rotinas administrativas.
GRAU DE INSTRUÇÃO: curso administrativo EXPERIENCIA: 1 ano
CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO: Saber sobre estatísticas e Excel avançado.
ELABORAÇÃO: RH APROVAÇÃO: Administrativo
FUNÇÃO: Aux. Administrativo FUNÇÃO: RH
DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO: Departamento Pessoal
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO: Toda rotina dos recursos humanos
GRAU DE INSTRUÇÃO: superior completo em RH EXPERIENCIA: 3 ANOS
CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO: Executar a tarefa relacionada a pessoas, recrutar e selecionar.
ELABORAÇÃO: RH APROVAÇÃO: Administrativo
FUNÇÃO: Departamento Pessoal FUNÇÃO: RH
DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO: Financeiro
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO: Cuidar de toda parte financeira da empresa.
GRAU DE INSTRUÇÃO: Superior Completo EXPERIENCIA: 2 anos
CONHECIMENTO OBRIGATÓRIO: Finanças
ELABORAÇÃO: RH APROVAÇÃO: Financeiro
FUNÇÃO: Financeiro FUNÇÃO: RH
DESCRIÇÃO DE CARGOS
CARGO: Auxiliar de produção
ATRIBUIÇÕES DE RESPONSABILIDADES DO CARGO: produção de cosméticos
GRAU DE INSTRUÇÃO: 2º grau completo EXPERIENCIA: 1 ano