Plano de jogo
Curso de Formação Específica em Administração de Recursos Humanos
PLANO DO JOGO
Data: 23/ 04/ 2013
Tema: Comunicação
Objetivo do Jogo: Ao final do jogo os participantes deverão identificar a importância e necessidade da comunicação dentro do ambiente de trabalho. Favorecendo o clima organizacional.
Tempo Conteúdo Estratégia/ Metodologia Recursos Aplicada/ Observação
20’ Vivencia
Jogo de Bilhetes VIVÊNCIA
Convidar 12 pessoas para participarem do jogo,
O Facilitador pedirá para os jogadores ficarem atentos às regras:
1- Solicitar aos jogadores que formem um círculo, lado a lado para o lado de dentro mesmo;
2- O Facilitador deverá grudar nas costas de cada jogador um cartão com uma frase diferente;
3- Ao terminar de grudar os bilhetes os jogadores deverão circular pela sala, ler os bilhetes dos colegas e atendê-los;
4- Todos deverão atender o maior numero de bilhetes possíveis, sem dizer o que está escrito no bilhete;
5- O facilitador questiona os jogadores se todos compreenderam as regras ditadas e informar que terão 5 minutos para atender os bilhetes.
6- Ao final do tempo solicitar que todos voltem a posição original.
7- Cada jogador deverá adivinhar o que está escrito em seu bilhete com base no que ouviu dos outros participantes, caso não chegue a nenhuma conclusão a equipe pode auxilia-lo.
Passar para próxima fase.
Pessoas, pedaços de papel com as mensagens e fita adesiva.
Tempo Conteúdo Estratégia/ Metodologia Recursos Aplicada/ Observação
5’
10’
RELATO
Jogo de Bilhetes
PROCESSAMENTO
Jogo de Bilhetes RELATO
- Distribuir um kit de sentimentos para cada jogador ;
- Buscar de cada jogador quais os sentimentos e reações que tiveram ouvindo informações que não sabiam do que se tratavam.
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