Plano de carreira

304 palavras 2 páginas
O que é um plano de carreira??
É um plano de metas e estratégias a serem percorridas por determinado profissional a fim de chegar/conquistar algum objetivo profissional. Alguns especialistas acham que a melhor opção é organizar seu plano de carreira logo no inicio do curso de ensino superior, para que assim fique mais fácil organizar e conquistar tais objetivos.
O plano de carreira deve ser constantemente atualizado, a fim de nunca se tornar um plano de carreira ultrapassado. É de suma importância que o plano de carreira seja formalizado, descrito em papel, para que de tal forma seja dada mais importância para o mesmo, deve se enxergar a carreira como patrimônio pessoal do profissional, daí a importância para que tal plano seja elaborado da maneira correta.
O plano de carreira é de responsabilidade do profissional e pode ser mudado de acordo com as tendências e constantes transformações do mercado de trabalho. É importante que o plano de carreira possua objetivos realistas, a fim de que tais objetivos possam ser alcançados.
O que deve conter um Plano de carreira??
O plano de carreira é basicamente constituído de três partes:
Objetivo e interesses -> Aonde se quer chegar, o objetivo final de seu plano de carreira e também as possibilidades de atuação no mercado de trabalho. Esses objetivos podem ser trabalhados de acordo com a necessidade de desenvolvimento de competências e habilidades para que o profissional possa atender as necessidades impostas pelo mercado de trabalho
Situação atual -> Como o profissional esta em relação às metas e estratégias a serem seguidas a fim de se chegar ao objetivo final, deve conter todas as informações a respeito dos conhecimentos do profissional relevantes ao seu objetivo, bem como suas aptidões pessoais.
Metas e Estratégias -> O que o profissional deve fazer, o que se deve melhorar para atingir o objetivo e como isso será

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