Plano de carreira

PLANO DE CARREIRA
Técnico em Recursos
Humanos 2014

• O que é Plano de
Carreira ?
• Para que serve um plano de carreira?

• Como fazer um plano de carreira?

• Dicas

O QUE É PLANO DE
CARREIRA?
• Um Planejamento de Carreira corporativo consiste numa estruturação organizacional que possibilita aos colaboradores evoluir e conseguir novos cargos e posições na empresa. Entretanto, um plano conciso é aquele capaz de atender tanto as necessidades da organização, quanto os anseios e ambições profissionais e pessoais do colaborador.

PARA QUE SERVE UM PLANO
DE
CARREIRA ?
• PLANO CARREIRA é o caminho mais rápido para chegar ao sucesso profissional, o mesmo para empresa: diminui riscos, rotatividade, aumenta a produtividade e qualidade no serviço.

COMO FAZER UM PLANO DE
CARREIRA ?
1. Enxergar onde você está. “Ponto A” “P.A” (POSIÇÃO ATUAL)?
2. PONTO B – Aonde você quer chegar?
3. Defina quais são suas principais competências;
4. Planejamentos (de curto, médio ou longo prazo, metas...)
5. Defina suas competências desejáveis (terá que desenvolver)
6. Avalie quais são suas crenças atuais. Esses planos serve para você?
7. Quais são seus valores?
8. Qual seu talento?
9. Replanejar SEMPRE que necessário.

• DICAS
• Seja flexível: É preciso ter jogo de cintura para lidar com os diversos empecilhos que surgirão em seu caminho;
• Seja persistente: e não desista no primeiro obstáculo;
• Tenha um currículo bem feito: O seu currículo é o seu espelho antes de entrar na empresa, ele é a porta de entrada. Então, invista na sua apresentação. Saiba como fazer um currículo assertivo que aumente o seu valor em uma vaga de emprego.

• DICAS
• Trabalhe seu marketing pessoal: Agora, a maioria das empresas também usam as redes sociais para avaliar o seu funcionário, saiba como trabalhar o seu marketing pessoal nessas redes sociais, e em eventos rotineiros.
• Mantenha-se atualizado, sempre: frequente palestras gratuitas, leia jornais e