Plano Básico Comunicação

Plano Básico de Comunicação

 Proposta

 Objetivo Geral
Criar e manter fluxos de informação de forma integrada entre as áreas de interesse, focando em uma comunicação mais próxima e envolvente com a equipe.
Com essa ação, pretendemos que os colaboradores possam sentir-se peças fundamentais, totalmente engajadas nos novos acontecimentos da empresa.

 Objetivo Específico
Desenvolver estratégias e ações para divulgação dos trabalhos em diversas ferramentas de comunicação interna;
Unificar as informações entre as áreas.  Ações
Estratégicas

* Reforçar amplamente todas as informações necessárias.
* Utilizar as ferramentas de comunicação para interagir os funcionários e divulgar informações importantes.
* Divulgação das melhores práticas desenvolvidas pela equipe.

 Proposta de Ferramentas e ações CI (Fase I):
PRODUTO

Criação do Mascote
Quadro mural
E-mail Comunicação Interna
Expresso Gente
Jornal on line
Boletim Informativo on line
Ações Responsabilidade Social (campanhas doação)
Construindo histórias
Bem vindos! (Comunicado novos funcionários)
Ampla divulgação do chat interno
Hoje é o seu dia! (E-mail/aviso no dia do aniversário)
Classificados (venda ou troca)
Boca no trombone (convênios)
Achados e perdidos
Criação das logos Fator Gente e CI
Cartão de aniversário e balão na mesa do funcionário

FASE
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I
I

03/fev

DATA
10/fev 17/fev

24/fev

03/mar

 Proposta de Ferramentas e ações CI (Fase II e III):
PRODUTO

FASE

Prata da casa (valorização dos funcs mais
Canal Aberto (Café da manhã com a Diretoria
Executiva/Presidência)
Intranet
Construindo o futuro (palestra filho de funcionários) Divulgação constante das metas da equipe
Fator Talento (Funcionários em destaque)

II
II
III
III
III
III

 Dessa forma...
Através de uma comunicação aberta e transparente, podemos estimular o crescimento de seus profissionais. A política de