Pilares da liderança

Escrito por Flávia Grégio
OS QUATROS PILARES DA LIDERANÇA DO MINISTERIO DE CRIANÇAS E JUNIORES 1.Visão: O Ministério com crianças pode ter a dimensão que você deseja, basta você olhar com seu olhos, e dará á ele a dimensão exata. Qual o tamanho da visão? Como é a sua visão? Quando não temos a visão do ministério com cianças, automaticamente prejudicamos o departamento infantil da igreja local.
O ministério com crianças não se resume em salas conjunto e escola dominical, é muito mais além do que quatro paredes. E o líder deve ser o primeiro a ter a visão , para assim passar para os liderados. Se o lider tem visão de "promover eventos", logo, a equipe terá essa visão.
Qual é deve ser a visão? 1. Evangelismo 2. Salvação 3. Crescimento espiritual
2.Chamado: Muitas vezes relutamos, queremos transferir para outros que julgamos estarem em condições melhores, mas quando Ele nos aponta, é em nós que Deus quer ver o Seu trabalho. Deus fez vários chamados a pessoas que humanamente falando, não tinham qualidades para fazer o que Ele quer. Chamado, Compromisso e capacitação é fundamental para o ministério, seja ele qual for.
Sem chamado, não se pode fazer um bom trabalho, acaba-se tornando pedra de tropeço.Agora, se você foi chamado e não tem compromisso, também torna-se pedra de tropeço.
Tenha certeza daquilo que Deus quer pra você, e se você se comprometeu com Deus de fazer um trabalho, tenha compromisso. 3.Obediência: Devemos primeiramente obedecer á Deus, entender e aceitar o querer dEle.
Algo muito importante que devemos inculcar em nossa mente como líderes, independente do departamento é a obediência aos nossos pastores ( ou lideres de igreja). Não devemos fazer nada sem autorização e aprovação dos nossos pastores.
O verdadeiro líder é primeiramente servo, não se pode “mandar”, sem ao menos sabe “obedecer” 4. Criatividade: A criatividade é um dom essencial para quem possui o ministério Infantil. .Ela estava