Petição trabalhista
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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA .... VARA DO TRABALHO ...EMPRESA LV, pessoa jurídica, portadora do CGC/MF sob o nº ..., com sede na Rua ... nº ..., (cidade), CEP ...., através de seu advogado devidamente constituído conforme procuração em anexo, com escritório na ... nº ..., onde recebe intimações e notificações, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência para fins do art. 39, I do CPC, vem com fundamento no art. 890, CPC c/c art. 769, CLT, propor a presente
AÇÃO DE CONSIGNAÇÃO EM PAGAMENTO
Pelo rito especial, em face de JOSÉ ..., (nacionalidade),(estado civil),recepcionista, portador do RG nº ..., órgão emissor ..., data de emissão ..., do CPF/MF nº ..., da CTPS nº ... e série ..., do PIS nº ..., residente e domiciliado à Rua ...., nº ..., bairro ..., cidade ..., estado ..., CEP ..., pelos motivos de fato e de direito que passa a expor:
DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS
JOSÉ, ora consignado foi contratado pela consignante na data de 11/05/2008, na qual exercia a função de recepcionista, percebendo como última remuneração o valor de R$ 465,00 (quatrocentos e sessenta e cinco reais), o qual sempre recebeu religiosamente em dia. O referido benefício de auxílio-doença cessou em 20/09/2009 e o consignado não retornou ao trabalho para o exercício de suas atividades laborativas. Decorridos dez dias e o consignado não comparecendo a empresa, a mesma convocou o consignado para retornar as suas atividades na empresa através de várias formas de notificações, as quais todas devidamente recebidas pelo mesmo, conforme comprova documento em anexo e em razão da sua reiterada conduta após decorrido trinta dias, prazo este estabelecido na CLT para caracterizar o abandono de emprego, o consignado fora convocado através de publicação em Jornal de grande circulação sem que a consignante lograsse êxito. Caracterizando dessa forma o animus abandonandi, elemento subjetivo essencial à tipificação da justa causa por parte do consignado,