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Capitulo 1 páginas 28 e 29

Fazendo e Aprendendo

1. Os processos do departamento são : aplicar , monitorar pessoas , agregar , capacitar , remunerar , retêr. As principais atividades são : execução , desenvolvimento do capital humano e o planejamento .

2. Outros tempos : trabalhar , produzir muito e receber o mínimo possível , ter foco somente em produzir mais e mais .
Nova visão : não só cumprir seu trabalho , ser criativo , ter seu trabalho como uma atividade prazerosa , encontrar um sentido naquilo que faz , inovar , ter iniciativa ao invés de somente cumprir ordens do chefe .

3. Atividade Processo RH

escolher um novo assistente agregar pessoas para o departamento financeiro.

definir tarefas , responsabilidades e competências que ele deve ter. aplicar pessoas

anunciar a vaga na internet ou em agências de agregar pessoas emprego. selecionar candidatos que possuam competências para o cargo no agregar pessoas currículo. selecionar os candidatos mais classificados e mandar eles agregar pessoas para o gerente financeiro.

agendar uma capacitação para o novo funcionário , para ele desenvolver pessoas aprender como funciona o departamento. agendar uma capacitação em liderança e motivação . Se não desenvolver pessoas , se sair muito bem na última decorrentes do processo avaliação feita pela sua equipe de monitorar e avaliar
sobre