Pedagogia Empresarial

Pedagogia Empresarial
Por José Luiz Teixeira da Silva

Estudos pedagógicos buscam continuamente o desenvolvimento de técnicas e metodologias que possam potencializar o aprendizado das pessoas, a internalização de conhecimentos que devem ser apreendidos( conhecimentos significativos os quais a pessoa dificilmente esquece, que vão além da simples memorização).E com isto provocar avanços na aprendizagem, de forma colaborativa e solidária, valorizando a dignidade da pessoa humana, os conceitos éticos na formação do cidadão consciente de seus direitos e deveres. Que possa causar mudanças de comportamento portanto atuará na formação de valores que melhorem a convivência no ambiente de trabalho, melhorando o clima organizacional e fazendo que a produtividade aumente , devido a satisfação dos seus funcionários. O profissional pedagogo empresarial atua na formação dos colaboradores da empresa por meio de uma educação formativa. Tem os conhecimentos para diagnosticar os problemas e buscar as melhores soluções.Cabe a ele selecionar e habilitar funcionários dentro do ambiente empresarial. Este profissional é apto para desenvolver projetos, pesquisas,relatórios, podendo atuar na gestão estratégica junto à gerência ou na área de recursos humanos fazendo estudo dos perfis dos candidatos e atuando na formação contínua dos colaboradores. Como é facilmente constatado,a maior riqueza de uma organização não é seu patrimônio líquido, mas são as pessoas que nela exercem sua função laborativa, e portanto o foco principal será no comportamento e clima das organizações,junto com a gerência tendo como resultado uma maior produtividade e uma maior valorização dos colaboradores. Portanto é necessário uma busca constante de satisfação das pessoas que produzem e garantem a sustentabilidade e a viabilidade do negócio. Valorização de suas atividades através de treinamentos,cursos de aprimoramento,acompanhamento e desenvolvimento de suas práticas