Orçamento de caixa
2º slide -O Prêmio Deming contempla os seguintes critérios de avaliação: “categorias de base”, “atividades exclusivas” e “função dos altos dirigentes”.
1... Políticas de gestão e sua implantação em matéria de gestão de qualidade
2... Desenvolvimento de novos produtos e/ou inovação de processos de trabalho A melhoria do produto e do serviço
Tornar-se competitivo
Manter-se no negócio
Criar empregos.
3... Manutenção da Qualidade e Melhoria do produto e operacional
Melhorar o sistema
Melhorar continuamente o sistema de produção e serviço
Melhorar a qualidade e a produtividade
Reduzir continuamente os custos.
4... Sistema de Gestão
5... Análise de informações e utilização de TI
6... Desenvolvimento de recursos humanos
Os “itens” e “pontos” dos critérios podem ser alterados conforme o tipo de negócio da empresa requerente.*
A alta administração não pode receber menos que setenta pontos na avaliação e nenhum setor da empresa podem receber menos de cinquenta pontos
O critério “atividades exclusivas” avalia as atividades de como esta sendo empregada as ideias PARA ATINGIR A QUALIDADE. Ao contrário das “categorias de base”, as “atividades exclusivas” são avaliadas no desempenho, sem um critério definido para cada item de avaliação.
E, o terceiro critério de avaliação do prêmio consiste na avaliação da “função dos altos dirigentes”.
Não há competição, todas as empresas que atingem determinado padrão de qualidade são agraciadas com o premio.
O processo de preparação de uma empresa para ser submetida à avaliação dura de três a cinco anos.
HARGUS..................................
Os critérios de avaliação para grandes organizações são divididos em 10 categorias principais:
1. Normas e objetivos
2. Organização e sua operação
3. Educação e disseminação
4. União e disseminação de informações
5. Análise
6. Padronização
7. Controle
8. Garantia de qualidade
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