organogramas
TIPOS DE ORGANOGRAMAS
BAEPENDI/MG
2013
Nome da equipe
TIPOS DE ORGANOGRAMAS
Trabalho do curso de Administração-
2º Período nome faculdade,nome professor
BAEPENDI/MG
2013
SUMÁRIO
INTRODUÇÃO 3
ORGANOGRAMA 4
TIPOS DE ORGANOGRAMAS 4
Organograma vertical 4 Organograma circular (ou radial) 5 Organograma horizontal 5
Organograma funcional 6 Organograma matricial 6 Em barras 7 Em setores 7 Informativo 8
Organograma Linear de Responsabilidade 8 Bandeira 9
Afnor 9 Organograma Lambda 10
CONCLUSÃO 11
BIBLIOGRAFIA
INTRODUÇÃO
Conceitualmente, o organograma deve revelar com fidelidade os movimentos reais de uma empresa, transmitir assim, organização e confiança para que possam realizar trabalhos de forma organizada. Definindo a ordem e a função que desempenha cada um na organização. Sendo ele uma estrutura formal, onde contém vários modelos, e nos permiti entendermos os grandes marcos da organização.
ORGANOGRAMA
Organograma é um gráfico representativo da estrutura formal da organização em dado momento do tempo. Tem como objetivo demonstrar por meio de gráfico:
● a divisão do trabalho, mediante o fracionamento da organização, em unidades de direção, núcleos, conselhos, gerências etc;
● a relação chefe-subordinado, que nos mostram à delegação de autoridade e responsabilidade;
● o trabalho desenvolvido pelas frações organizacionais;
● a análise organizacional.
Para que os objetivos sejam alcançados, é importante que o gestor responsável por sua elaboração observe o fato de que o organograma deve possibilitar uma leitura fácil e, consequentemente, uma boa interpretação dos componentes da organização.
TIPOS DE ORGANOGRAMAS
Organograma vertical (Também chamado de clássico), é mais usado para representar claramente a hierarquia na empresa. Organograma