organograma

UNIVERSIDADE DA REGIÃO DE JOINVILLE

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS

ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE

JULIANA DREVECK

Organização e Métodos

São Bento do Sul - SC
2014
JULIANA DREVECK

ORGANOGRAMA: FORMULAÇÃO E ANÁLISE

Trabalho Acadêmico de pesquisa apresentado a disciplina de Organização e Métodosdo curso de Administração de Empresas da Universidade da Região de Joinville.
Professor: Jucilei Geraldo Hubner

São Bento do Sul - SC
2014
RESUMO

A abordagem realizada será em relação a formulação e qual tipo de organograma se adéqua a cada tipo de empresa, sua importância, e os vários tipos de organograma.
Seu conceito histórico e sua importância para administração moderna e porque ele se tornou fundamental.

Palavras-chave: (Organograma, Daniel C. McCallum, Definição, tipos de organograma)

Sumário

introdução 5
1 definição de organograma 6
1.1 Gráficos de Organização 6
2 conceito histórico 7
3 função e importância 8
4 elaboração do organograma 9
5 tipos de organograma 11
5.1 Organograma Classico ou Vertical 11
5.2 Organograma Radial ou Circular 11
5.3 Organograma Horizontal 12
5.4 Organograma Bandeira 13
5.5 Organograma Informativo 14
5.6 Organograma Matricial 15
5.7 Organograma Linear de Responsabilidade 16
5.8 Organograma Afnor 16
5.9 Organograma Lambda 17
5.10 Organograma em barras 17 considerações finais 18 referências 19

introdução

O organograma possui uma importância muito grande para administração, principalmente quando se menciona o momento em que surgiu e a revolução que significou sua criação. Seu autor hoje tem muita importância para a administração moderna, pois além do organograma expôs mais seis princípios importantes e outros conceitos.
Ele se define como sendo de fácil compreensão, e se bem utilizado pode apontar em que partes da organização estão ocorrendo problemas e quem pode solucioná-los.