Organograma

ORGANOGRAMA:
,

REPRESENT
AÇAO

GRAFICA DA ESTRUTURA
YOLANDA

FERREIRABALCAO

"Os indivíduos produzem mais quando sabem o que fazer, que autoridade têm e quei» são suas relações com as outras pessoas na organização." - LAWRENCE
A. ApPLEY

Ao lado das emprêsas brasileiras em que há organogramas corretamente desenhados a produzir todos os benefícios que lhes são próprios, encontramos outras em que os organogramas estão a exigir melhor adaptação à realidade ou aperfeiçoamento na forma de apresentação; outras, ainda, em que não há organograma, mas existe grande receptividade à idéia de implantá-lo; e, finalmente, algumas em que é forte a resistência a essa idéia.
Verificamos, por outro lado, que muito pouco se tem escrito no Brasil e mesmo no estrangeiro sôbre a técnica de elaboração de organogramas e as reais vantagens e limitações dês se instrumento de administração.
Uma vez que para a grande maioria das emprêsas um dos primeiros e mais decisivos passos no caminho da' racionalização é exatamente o da implantação de organograma, e que para aquelas que já deram êsse passo e o fizeram com alguma imperfeição é recomendável a correção de seus defeitos, julgamos que importa examinar atentamente o assunto, respondendo às perguntas e objeções que mais
YOLANDA

FERREIRA

de Administração

Professôra-Adjunta e Chefe do Departamento e Relações Industriais da Escola de AdminiStração

BALCÃO -

Geral

de Emprêsas de São Paulo, da Fundação Getúlio Vargas.

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ORGANOGRAMA: REPRESENTAÇAO DA ESTRUTURA

R.A.E,J17

freqüentemente se fazem com relação a êsse valioso auxiliar de racionalização orgânica.
Definido nosso objeto, faremos a seguir a descrição e a análise de diversos tipos de organogramas - com suas convenções próprias de conteúdo e nomenclatura e examinaremos as vantagens e limitações da representação gráfica da estrutura.
CARATERÍSTICAS DO ORGANOGRAMA

Criado essencialmente para dar representação gráfica às