Organização

1- Organização, Sistemas e Métodos.

1.1- Histórico e Importância

A expressão organização é usada em muitos sentidos, para identificar empresas, eficiência, sistema administrativo, estrutura de autoridade, ciência etc. Em OSM vamos usá-la com sendo a capacidade de criar organismos, estruturas e sistemas bem integrados e constituídos, de compatibilizar elementos componentes necessários, constituindo a base para as atividades administrativas e operacionais.
A organização em sua fase empírica, isto é, espontânea ou experimental, nada mais foi do que uma atividade contínua e permanente, regulando naturalmente os comportamentos dos indivíduos e dos grupos sociais aplicados na consecução de determinados objetivos. Assim foi que, quando dois indivíduos se associaram para realizarem um objetivo comum (produção de bens, prestação de serviços ou mero esforço útil) surgiu o primeiro problema de organização.
Desde as épocas mais remotas existiu a organização como atividade contínua e permanente, dado que o homem sempre procurou racionalizar, aperfeiçoar e simplificar suas ações, para conseguir maior rendimento ou máximo de bem-estar com mínimo de esforço. E este é o princípio básico e objetivo final da organização.
Na própria obra divina de criação do mundo, segundo observações recentes de cientistas sobre a narração dos Gêneses, Deus observou rigorosamente os três princípios de organização.
Divisão do trabalho: as obras de criação foram divididas e distribuídas em 06 dias.
Coordenação: hierarquizou e concatenou as obras de criação.
Alcance do controle: em cada dia limitou sua ação e estabeleceu o sétimo dias para descanso.
A revolução industrial foi um marco sumamente importante para o desenvolvimento das técnicas utilizadas em OSM nos dias atuais. O surgimento e incremento das primeiras máquinas mudaram profundamente a filosofia da produção artesanal, em face ao surgimento de novos problemas de ordem técnica, organizacional e humana.
A função de OSM nos