ORGANIZAÇÃO, SISTEMAS E MÉTODOS

ORGANIZAÇÃO,
ORGANIZAÇÃO,
SISTEMAS
SISTEMAS
E
MÉTODOS
E MÉTODOS

MANUAL DE
ORGANIZAÇÃO
ELETRÔNICO - MOE

“Instrumento de trabalho utilizado pelo administrador para definir e disseminar a estrutura organizacional da empresa tornando legais o processo de tomada de decisões e os procedimentos operacionais executados pelos seus ocupantes.” DEFINIÇÃO

CARACTERÍSTICAS DO

MOE
Navegabilidade
Público-Alvo
Recursos Pedagógicos
Numeração
Verbo no Infinitivo
Distribuição

CARACTERÍSTICAS DO

MOE
Ajuda
Atualização
Índice Remissivo
Índice Analítico (Sumário)
Politicamente Correto
Poder do Administrador

CABEÇALHO DO MOE
Logotipo
Nome da Empresa
Título do Documento

A
R
U
T
U
E
R
T
O
S
M
E
O
D

 Possui duas partes:

1ª Parte: MOE-EO, responsável pela construção da estrutura organizacional do órgão;
2ª Parte: MOE-PC, responsável pelo desenho dos perfis profissional e psicológico de cada um dos cargos classificados no órgão.

Ambas são compostas por: Dados
Dados
Dados
Dados

de de de de Cabeçalho
Conteúdo
Conclusão
Rodapé

CONCEITO DE MOE-EO
Organiza e formaliza a estrutura organizacional da empresa.

DADOS DE CABEÇALHO
DO MOE-EO
Logotipo
Nome da Empresa
Título do Documento
Numeração de Páginas
Código

DADOS DE CONTEÚDO DO
MOE-EO
 Objetivo
 Campo de Aplicação
 Competência
 Definição
 Orientações
 Objetivos
 Estrutura
 Atividades
 Atribuições
 Processos Operacionais
 Planejamento de Layout

DADOS DE CONTEÚDO DO
MOE-EO
 Cargos
 Legislação
 Norma
 Instrução
 Indicadores de Resultados
 Relatório de Gestão
 Hiperlink
 Anexo
 Bibliografia
 Recursos para dúvidas
 Propostas de Mudanças

DADOS DE CONCLUSÃO DO
MOE-EO
Data de Emissão
Nome do Administrador da Empresa
Cargo Ocupado pelo Administrador
Número do Registro no CRA
Órgão onde está classificado
E-mail fornecido pela Empresa
Telefone ou Ramal para Contato

DADOS DE RODAPÉ DO
MOE-EO

Informações técnicas referentes ao código do formulário eletrônico.

CONCEITO DO