Organização do trabalho
1. Integração entre os departamentos da empresa
2. Segurança
3. Condições físicas no trabalho
4. Treinamento e desenvolvimento
5. Fatores desmotivadores e insatisfatórios
Integração entre os departamentos da empresa: Avalia a interação da equipe, visando a importância do trabalho em grupo, podendo gerar conflitos quando não há esse tipo de integração por parte da empresa,e também dos seus colaboradores. Entretanto, é fundamental que tenha integração entre os departamentos.
Segurança: Avalia a prevenção e o controle sobre os riscos no ambiente de trabalho, monitoramento com funcionários qualificados para o cargo, satisfação e confiança dos colaboradores.
Condições físicas no trabalho: Verifica a qualidade das condições no ambiente de trabalho, as condições de conforto, as instalações em geral, risco de acidentes, equipamentos necessários, avisos através de placas e /ou anúncios .
Treinamento e desenvolvimento: Avaliação das necessidades,habilidades e atitudes; impacto do treinamento no trabalho,na carreira e na organização; avaliação de programas de treinamento e desenvolvimento; interação entre os colaboradores, buscando o conhecimento e proporcionando motivação dentro da organização.
Fatores desmotivadores e insatisfatórios: Avalia a falta de reconhecimento,salário , excesso de trabalho , termos de desigualdade, necessidade de novos recursos para que o ambiente não seja insatisfatório na organização. djfjhvfhdnuybhjgffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffffff- ffffffffffffffffffffffffffff\bvoder
Eu sempre pensei que todos são doidão
Mas sempre tem uns cú,
Que estraga a diversão
Não acredite num conto de fadas
Palavras por palavras,
Eu sigo a minha estrada
Querem o poder, fazem tudo por dinheiro
Vivem em mansões,
Querem mandar no mundo inteiro
Saí de casa com uma idéia diferente
Saí de casa para ver o presidente
Deputados vagabundos,
Senadores mercenários
Vivem da