Organização. desempenho e resultado

SUMÁRIO
1 INTRODUÇÃO 3
2 DESENVOLVIMENTO 4
3 CONCLUSÃO 7 REFERÊNCIAS 8
1 INTRODUÇÃO
Conduzir uma empresa tendo estratégias para comunicação com os investidores, clientes e fornecedores, vai além de uma boa gestão, trabalho em equipe é de grande valia. Valorizar, respeitar e ter transparência, garantindo assim um bom funcionamento em ambos os setores envolvidos, priorizando sempre as reuniões, e consequentemente colocando em pratica da melhor forma possível.

2 DESENVOLVIMENTO
Em uma empresa, todos os setores que envolvem a comunicação com os investidores devem estar bem alinhadas para garantir bons resultados.
As principais estratégias metodológicas a serem adotadas serão a de reuniões realizadas com todos os setores da empresa, a fim de se detectar pontos positivos e negativos. Após levantamento desses dados, expor a equipe de diretoria como esta a situação geral, para que esta discuta sobre os pontos positivos e negativos e aponte soluções para os problemas.
Dessas reuniões serão elaborados relatórios internos descritivos, que irão à avaliação da equipe de comunicação, para observações.
O relatório com as observações feitas pela equipe de comunicação será apresentado aos diretores para aprovação ou não do texto. Aprovado, esse texto será encaminhado aos diversos setores que foram avaliados, antes de ser encaminhada a imprensa e aos investidores externos. Assim com esse relatório sendo encaminhado apenas internamente ainda se pode em caso de algum erro de impressão ou falha técnica, manter o erro apenas internamente. Após conhecimento de todos os encarregados de setor, não havendo nenhuma contradição ou caso de detecção de erro por parte desses, haverá então o encaminhamento desse relatório à imprensa, investidores e público em geral.
Este relatório poderá ser subdividido em grau de interesse. A