Organizacao e normas

1. Que fato histórico ajudou a Organização Científica do Trabalho?
Revolução industrial com o surgimento de novas tecnologias e a necessidade de expansão do capitalismo.

2. Enumere a segunda coluna de acordo com a primeira: ( 1 ) – Organização ( 2 ) – Administração ( 3 ) – Racionalização ( 4 ) – Padronização ( 5 ) – Coordenação

( _1_ ) – Ciência do entendimento.
( _2_ ) – Conseguir realizar propósitos através de pessoas.
( _4_ ) – Referência de como deve ser a seqüência das tarefas.
( _2_ ) – Dirigir esforços para o alcance de objetivos previamente fixados.
( _3_ ) – É o processo de arrumar e alocar no trabalho a autoridade e os recursos disponíveis.
( _1_ ) – É a arte de pensar, de decidir, de agir, e a arte de fazer acontecer, de obter resultados.
( _4_ ) – Contribui para a diminuição das “Não conformidade”, e aumenta a confiabilidade dos produtos.
( _5_ ) – Observar se de fato os membros de uma organização estão direcionados aos objetivos propostos.
( _2_ ) – Deve promover um abaixamento de preços, um aumento da quantidade e um melhoramento da qualidade do produto.

3. Assinale com (V) verdadeiro ou (F) falso:
(V ) Os conceitos e técnicas administrativas são aplicados há séculos, mesmo que inconscientemente
( V ) Um marco importante na evolução da Administração foi a Revolução Industrial, no século XVIII; até então, a Administração era principalmente empírica
( V ) Taylor é um dos pais da administração científica, tendo estudado a alta administração da empresa
(V ) Fayol preocupou-se com o operário, a maximização de sua eficiência
( V) Taylor defendia a divisão do trabalho entre planejamento (direção) e execução (operário)
( V ) Taylor destacou-se pelo estudo de tempos e movimentos, racionalização do trabalho e pregava o uso do “operário sem cabeça (operário padrão)”, isto é, do operário só era esperado o trabalho físico, mão-de-obra, não o era necessário pensar.

( V ) As teorias apresentados por Fayol e Taylor são