Obra de Taylor

A obra de Taylor

No despontar do século XX, dois engenheiros desenvolveram os primeiros trabalhos pioneiros a respeito da administração.
Um era americano, Frederick Winslow Taylor (1856-1915), e iniciou a chamada Escola da Administração Cientifica, preocupada em aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário.
O nome Administração Cientifica é devido à tentativa de aplicação dos métodos da ciência aos problemas da Administração a fim de aumentar a eficiência industrial.
O outro era europeu, Henri Fayol, e desenvolveu a chamada Teoria Clássica, preocupada em aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da administração em base cientificas.
A preocupação básica era aumentar a produtividade da empresa por meio do aumento de eficiência no nível operacional, isto é no nível dos operários.
A abordagem da Administração Cientifica é uma abordagem de baixo para cima ( do operário para o supervisor e gerente) e das partes ( operário e seus cargos) para o todo (organização empresarial).
Esse cuidado analítico e detalhista permitia a especialização do operário e o reagrupamento de movimentos, operações, tarefas, cargos, etc. que constituem a chamada Organização Racional do Trabalho (ORT).
Uma correte de ideais desenvolvida por engenheiros que procuravam elaborar uma engenharia industrial.
Ênfase nas tarefas é a principal característica da Administração Cientifica.
Na época em que Taylor começou a analisar como as empresas funcionavam, vigorava o sistema de pagamento por peça ou por tarefa.
Os patrões procuravam nesta época ganhar o máximo na hora de fixar o preço a tarefa, enquanto os operários reduziam o ritmo de produção para contrabalançar o pagamento por peça determinado pelos patrões.
Isso levou a Taylor a estudar o problema de produção, para tentar uma solução que atendesse tanto aos patrões como aos empregados.
Daí surgiu a Administração Cientifica, que é uma