Objetivos da organização

UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DO ESTADO DE
SÃO PAULO – UNIESP
FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRA RENASCENÇA
ADMINISTRAÇÃO

MOTIVAÇÃO: O COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES
RUMO AOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO.

Marco Antônio Polito
Marly Maria de Jesus

SÃO PAULO

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2009

III

UNIÃO DAS INSTITUIÇÕES EDUCACIONAIS DO ESTADO DE
SÃO PAULO – UNIESP
FACULDADES INTEGRADAS HEBRAICO BRASILEIRA RENASCENÇA
ADMINISTRAÇÃO

MOTIVAÇÃO: O COMPORTAMENTO DOS COLABORADORES
RUMO AOS OBJETIVOS DA ORGANIZAÇÃO.

Trabalho de Conclusão de Curso apresentado como exigência final para obtenção do título de Bacharel em
Administração à comissão julgadora da
União das Instituições Educacionais do
Estado de São Paulo – Uniesp.
Orientador: Prof Enrico D´Onofrio

MARCO ANTÔNIO POLITO
MARLY MARIA DE JESUS

SÃO PAULO
2009

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BANCA AVALIADORA

_____________________________________________________ Visto_________

_____________________________________________________ Visto__________

_____________________________________________________ Visto__________

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DEDICATÓRIA

A todos os administradores que entendem que esta disciplina, muito mais que gerar lucros, tem um compromisso com desenvolvimento, bem estar e felicidade da humanidade.

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AGRADECIMENTO
A Deus pelo dom da vida.
Aos nossos pais e demais familiares a quem amamos.
Ao nosso orientador Prof. Enrico D´Onofrio, pela orientação segura e tranquilidade transmitida. A SEMCO do Brasil pela oportunidade de conhecermos uma empresa tão fascinante e de termos ela como estudo de caso.
A Flordelice A. F. Bassanello, gerente de recursos humanos da SEMCO do Brasil, pessoa decisiva para o sucesso do estudo de caso e pelo apoio integral no transcorrer deste trabalho.
A todos que direta ou indiretamente contribuíram para a realização deste trabalho.

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Resumo:
O presente estudo tem por escopo as ações do administrador na condução do comportamento dos colaboradores