Nr-30

Diretrizes sobre sistemas de Gestão da Segurança e Saúde no Trabalho

Da teoria a pratica nas organizações:

1. Observar, avaliar, identificar os riscos nas operações de trabalho, início, meio e final do processo; 2. Utilizar como referência a tabela 1 de 12/1994 do MTE dos principais riscos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes; 3. Inicialmente qualificar e quando necessário quantificar a partir de um trabalho técnico especializado; 4. Coordenação Técnica: ❖ SESMT (NR 4) ❖ CIPA (NR 5) ❖ RH (ajuda externa) 5. A participação dos trabalhadores é essencial, o que pode ser obtido através de entrevistas ou pesquisas conduzidas de perguntas e respostas quanto a sua satisfação e percepção dos riscos no seu posto ou estação de trabalho. Ex.: Tarefa – Riscos – Medidas Propostas; 6. Devem estar claras e definidas as responsabilidades do empregador e empregados conforme NR 1; 7. Organizar os documentos (arquivo técnico) relativos aos assuntos em SST: ❖ Meio eletrônico ❖ Escrito / Arquivo (disponibilizando para consulta dos trabalhadores e entidades fiscais) 8. Estabelecer formas de comunicação interna e externa, de forma efetiva entre trabalhadores, contratadas prestadoras de serviços e outros parceiros; 9. Uma vez estando identificados e mapeados os riscos estabelece-se: ❖ Procedimentos ❖ Normas e regras internas ❖ Instruções em SST 10. Do ponto de vista prático levantar as necessidades e recursos materiais para operacionalizar as ações prescritas em função das situações reais de trabalho. Que atendam as ações de cunho coletivo e individual para o ambiente e trabalhadores; 11. Ter em mente que todos os processos devem sofrer melhoria contínua, sempre que for necessário ou solicitado pelos referidos atores envolvidos com participação dos trabalhadores; 12. Toda e qualquer implantação ou mudanças, deve assegurar que todos os afetados da organização sejam adequadamente