Novas demandas do serviço social

As novas demandadas sociais.
“O Serviço Social sempre foi chamado pelas empresas para eliminar focos de tensões sociais, criar um comportamento produtivo da força de trabalho, contribuindo para reduzir o absenteísmo, viabilizar benefícios sociais, atuar em relações humanas na esfera do trabalho."
Iamamoto (2001, p.47)
Desde o surgimento da profissão, o assistente Social sempre foi procurado pelas empresas para agir nas relações: capital e trabalho, buscando abrandar os conflitos e criar condições para o aumento da produtividade.
Com o processo de reestruturação produtiva, globalização e inovações tecnológicas, as competições empresariais aumentaram, ocorrendo varias transformações para a concorrência.
Apartir de tais transformações, ocorre a ampliação do espaço profissional a os assistentes, formando vínculos, parcerias e mediações, exercendo funções voltadas à implantação de programas de qualidade.
Neste contexto, as demandas profissionais para o Serviço Social foram ampliadas (solicitadas pelas organizações). As ações profissionais do Serviço Social, no âmbito empresarial, sempre estiveram direcionadas à execução de políticas das organizações, mas atualmente essas ações permanecem com desdobramentos para a área de planejamento de políticas, principalmente, no que se refere ao enfrentamento do desafio da qualidade.
Pesquisas realizadas, comprovam que o profissional de Serviço Social, permanece sendo responsável pela administração de quase todos os benefícios oferecidos pela empresa (transporte, assistência médica e odontológica). Assim, o que vem ocorrendo é uma ampliação de suas funções, entendidas a partir das estratégias de competitividade adotadas pelas empresas.
Pode-se constatar que atualmente existe uma mescla entre demandas tradicionais e atuais, o que muda são as estratégias de competitividade adotadas pelas empresas. Diante disto, os assistentes sociais, para apreender as mudanças no âmbito empresarial e não perder o seu espaço para outras