Normas da organização internacional do trabalho

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SISTEMA DE ENSINO PRESENCIAL CONECTADO
ADMINISTRAÇÃO

RODRIGO FAUSTO GOMES

Trabalho decente:
Normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Itabira
2011

rodrigo fausto gomes

trabalho decente:
Normas da Organização Internacional do Trabalho (OIT)

Trabalho apresentado ao Curso Administração de Empresas Bacharelado da UNOPAR VIRTUAL - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Atividade Interdisciplinar.

Prof. Adriana Vinholi Rampazo

Itabira
2011

Sumário

1 INTRODUÇÃO 4
2 DESENVOLVIMENTO 5
2.1 DEFINIÇÃO TRABALHO DECENTE 5
2.2 PRIORIDADES DA AGENDA NACIONAL DE TRABALHO DECENTE. 6
2.3 AVANÇOS DESDE 2003 NESTAS PRIORIDADES 6
2.4 TRABALHO DECENTE EM ITABIRA, SEGUNDO A RESOLUÇÃO OIT 9
2.5 VIABILIDADE DO TRABAHO DECENTE PARA AS EMPRESAS 10
2.6 O PAPEL DO ADMINISTRADOR NO MERCADO DE TRABALHO 10
2.7 ANÁLISE DE COESÃO E COERÊNCIA DOS TEXTOS 11
3 CONCLUSÃO 12

1 INTRODUÇÃO

No trabalho a seguir vamos tratar de um importante assunto não só para os trabalhadores mas para a humanidade como um todo. O tema é “Trabalho decente segundo as normas da ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL DO TRABALHO (OIT)”. Será abordado o conceito, as prioridades, os avanços, a viabilidade do trabalho decente para as empresas e região. Assim como, a importância do papel do administrador na promoção do mesmo.

2 DESENVOLVIMENTO

2.1 DEFINIÇÃO TRABALHO DECENTE

O conceito de Trabalho Decente foi introduzido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), em 1999, e visa a traduzir o objetivo de garantia a todas as pessoas oportunidades de emprego produtivo, em condições de liberdade, equidade, segurança e dignidade.