neoclassica

A Teoria Neoclássica iniciou na década de 1950 , retomando os assuntos abordados nas teorias clássica e científica, conceituando com novos pontos de vistas, novas abordagens, trazendo a ampliação da atuação do Administrador .
O ápice da Teoria Neoclássica ocorreu entre as décadas de 1960 e 1970 , devido a instabilidade do

mercado econômico.

 Peter Ferdinand Drucker;
 Willian Newman ;
 Ernest Dale ;
 Ralph C Davis ;
 Luis Allen ;


George Terry ;



Ênfase na prática da Administração ;

Enfatiza os aspectos pragmáticos e a busca de resultados .



Reafirmação dos postulados clássico ;

Retoma a estruturação , autoridade , responsabilidade e departamentalização.



Ênfase nos princípios gerais de Administração ;

Normatiza o comportamento administrativo : Planejar , Organizar , Dirigir e
Controlar .



Ênfase nos objetivos e nos resultados ;

Administração por Objetivos (APO).


Ecletismo nos conceitos;

Absorve conteúdos de outra teorias.

 Orientar

 Dirigir
 Controlar

 Quanto aos Objetivos :
Não vivem para si propriamente , mas sim para tarefas sociais . Objetivos Externos ( sociedade e indivíduos ).

 Quanto á Administração :
Diferente em seus objetivos e propósitos , porém semelhantes na área administrativa.

 Quanto ao desempenho individual:
Desempenho individual ( fazer , decidir , planejam ).

 Eficiência
Utilização dos métodos para alcançar resultados.

 Eficácia
Alcance de resultados .



Ênfase nos meios.

 Ênfase nos resultados.

 Fazer corretamente as coisas.

 Fazer as coisas certas.

 Resolver problemas.

 Atingir objetivos.

 Salvaguardar recursos.

 Otimizar o uso de recursos.

 Cumprir tarefas e obrigações.

 Obter resultados.

 Treinar os subordinados.

 Dar eficácia aos subordinados.

 Manter as máquinas.

 Máquinas em funcionamento.

 Frequentar a igreja.

 Praticar valores religiosos.

 Rezar.