Negócio
34 jogadores: 3 goleiros, 5 laterais, 7 zagueiros, 6 volantes, 6 meias e 7 atacantes;
Média de Idade: 24,6 anos;
Jogador mais velho: Michel Miguel da Silva (31 anos);
Jogador mais novo: Edson Nunes Santana (19 anos);
Contratos mais curtos:Danilo Vettori Amaro e Giancarlo Lopes Rodrigues (31/12/2013);
Contrato mais longo: Vander Luiz Silva Souza (2017) - Contrato ainda não publicado no BID.
Órgãos do VITÓRIA( Onde ta Estrutura organizacional)
- A Assembléia Geral: órgão soberano da instituição, constituir-se-á dos associados patrimoniais, associados contribuintes efetivos, associados torcedores, maiores de 18 anos, e Conselheiros, em pleno gozo dos seus direitos sociais e estatutários.
- O Conselho Deliberativo: é o órgão supremo representante do quadro social e compõe-se de membros natos e eleitos.
Com um número mínimo de 120 (cento e vinte) efetivos e 60 (sessenta) suplentes e o máximo de 300 (trezentos) efetivos e 150 (cento e cinqüenta) suplentes.
- O Conselho Diretor, órgão executivo, de direção e administração, constituir-se-à de até 12 (doze) membros, sendo um Presidente, um Vice-Presidente Administrativo-Financeiro, 8 (oito) Diretores, um Secretario e um Ouvidor.
Os Diretores são:
a) Patrimonial;
b) Social;
c) De Planejamento e Controle;
d) Jurídico;
e) De Esportes Olímpicos;
f) De Marketing;
g) De Futebol de Base;
h) Saúde
Acoes sociais
Meu Sangue é Rubro-Negro
A campanha começou no dia 30 de junho, quando o Vitória pisou no gramado do Barradão para encarar o Avaí exibindo um uniforme preto com quatro listras brancas, para espanto de muito torcedor desavisado, pois a ação de marketing foi anunciada só 30 minutos antes da bola rolar. O tradicional vermelho seria recolocado na camisa aos poucos: era o time dando sangue em campo e a torcida fora dele.
A ação aconteceu apenas nos jogos disputados em casa. A cada novo jogo no Barradão, uma listra preenchida simbolizaria o aumento nas