N2 Lideran A
Pergunta 1
É necessária uma avaliação
Na Teoria do Caminho-Meta a função do líder está em auxiliar seus subordinados a alcançar as metas e objetivos organizacionais, fornecendo informações, apoio ou outros recursos necessários para isso. A expressão caminho-meta remete que o líder eficaz deve esclarecer o caminho dos liderados em direção aos objetivos de trabalho, tornando a jornada de trabalho mais fácil ao reduzir obstáculos e barreiras.
Nos quatro estilos diferentes do Caminho-Meta que podem ser aplicados ao contexto, explique o conceito da liderança apoiadora e como isso pode acontecer na prática dentro de um ambiente de trabalho.
Resposta Selecionada:
Na liderança apoiadora,o líder se preocupa com o bem estar do membros do grupo.
Resposta Correta:
JUSTIFICATIVA: Liderança apoiadora: sua preocupação são os relacionamentos, toda a ênfase deste estilo está relacionada com a preocupação com o bem-estar dos membros do grupo.
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[Sem Resposta]
Pergunta 2
0,8 em 0,8 pontos
A autoconfiança é mais um traço que está frequentemente relacionada à um líder. O líder autoconfiante inspira e credibilidade entre os seus colaboradores
PORQUE
um líder confiável e constante em suas ações, faz com que a equipe siga os objetivos desse líder de forma precisa, sem quaisquer questionamentos sobre a intenção de suas ações, melhorando de forma significativa o ambiente de trabalho.
A esse respeito, conclui-se que:
Resposta Selecionada:
D.
as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
Respostas:
A.
a primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira.
B. a primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa.
C. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.
D. as duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.
E. as duas afirmações são falsas.
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JUSTIFICATIVA: pág.3 da unidade 2 que define a autoconfiança do líder.