Métodos

SEGURANÇA DO TRABALHO
CIPA – COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTES Trabalho apresentado ao Curso de Logistica da Faculdade Fatec Guarulhos para a disciplina de Metodos Para a Produção do Conhecimento .
Profª.Dr.Sandirene de Souza Nery
Guarulhos
2014
Sumário
TOC \o "1-3" \h \z \u Introdução PAGEREF _Toc399097145 \h 4Problema de Pesquisa PAGEREF _Toc399097146 \h 6Justificativa PAGEREF _Toc399097147 \h 6Hipótese PAGEREF _Toc399097148 \h 7Objetivo Geral. PAGEREF _Toc399097149 \h 8Objetivo Específico. PAGEREF _Toc399097150 \h 8
Guarulhos
2014IntroduçãoHoje conheceremos o que é CIPA ( Comissão Interna para Prevenção de Acidentes). Veremos quando surgi, porque é obrigatória, para que serve, e outras situações pertinentes a esse assunto.
A CIPA (Comissão Interna para Prevenção de Acidentes) surgiu após a Revolução Industrial, segunda metade do século XX na Inglaterra, quando o surgimento de novas e maiores máquinas causava inúmeros acidentes. Por encontrar problemas com segurança, dificuldade de adaptação ao trabalho com as máquinas e para sugestão de medidas preventivas à acidentes, criou-se então uma comissão constituída por funcionários para melhoria do ambiente de trabalho. Em 1921, a OIT (Organização Internacional do Trabalho), aprovou instrução para a criação de comitês de segurança para indústria desde que em seus quadros funcionais tivessem, pelo menos 25 funcionários.
No Brasil, a CIPA tem sua origem no artigo 82 do Decreto-Lei 7.036, de 10 de novembro de 1944, durante o governo de Getúlio Vargas. Coube a ela dar os primeiros passos para a implementação da Segurança do Trabalho. Em empresas estrangeiras que prestavam serviços no Brasil já existiam CIPA, como as de geração e distribuição de energia elétrica, Light and Power, em São Paulo e no Rio de Janeiro, e então adotando esse modelo nasceu a CIPA no Brasil. Em 1953, a Portaria nº 155, que regulamentou as Comissões Internas de Prevenção de Acidentes de fato. Apesar do tempo de existência