multinacionais

INTRODUÇÃO
As organizações principalmente as multinacionais, instalada no Brasil, não dão ênfase necessárias a sistema interno integrado. As formas de controles internos principalmente no nosso país onde sistema contábil e tributário exige processos mais sofisticados e eficientes a cada momento são mais importantes para a gestão empresarial. Este trabalho visa sugerir melhorias nos processos realizados no cotidiano da empresa JOHNSON CONTROLS AUTOMOTIVE DO BRASIL LTDA, situada na cidade de Santo André – São Paulo, caracterizada como fabricante de bancos automotivo. Objetivo da pesquisa e apresentar uma proposta de implantação de um sistema de controle interno para facilitar, agilizar a rotina da organização e tornar mais confiáveis as informações para tomada de decisões.

1. Objetivo
Esta pesquisa tem como objetivo demonstrar a importância do controle interno das organizações. Com o mercado bastante concorrido e a velocidade em que as informações são geradas, torna-se de grande relevância o aperfeiçoamento e gerenciamento dos processos. Para as organizações, o sistema de controle interno é fundamental para assegurar a integridade dos registros, bem como fornecer relatórios contábeis, financeiros, tributários e principalmente processos operacionais e eficientes para o suporte nas rotinas desenvolvidas diariamente e para a correta tomada de decisões. Este trabalho busca sugerir melhorias nos processos realizados no cotidiano da organização propondo a implantação de um sistema de controle interno.
1.1 Objetivos Específicos
Analisar os processos e controles internos atuais identificando e suas falhas, com o intuito de sugerir melhorias.
• Identificar as falhas dos processos atuais;
• Analisar a rotina de controles internos;
• Sugerir melhorias para as deficiências encontradas nos processos.
• Fiscaliza a eficiência dos controles internos;
• Assegura maior correção dos registros contábeis;
• Opina sobre adequação das demonstrações