Mulheres no mercado de trabalho

SEXO FRÁGIL: MERCADO, CORAGEM E MUDANÇAS.
Adilson Pereira Naatz, Ariana Bastos Teixeira Jaqueline da Silva Schimitt Juliana de Carvalho Lisiane Fraga da Rosa Professor-Tutor Externo Janos Job Centro Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Curso ADG 204 – Prática do Módulo I 06/06/2012 RESUMO Este estudo trata sobre o avanço da mulher no mercado de trabalho. Seu Objetivo é elucidar através de uma contextualização histórica que a mulher vem, apesar dos preconceitos, ocupando cada vez mais espaço dentro do âmbito laboral. Para que este escopo fosse alcançado, utilizamos o recurso de prática simulada, explorando os temas teóricos, troca de experiências, e pesquisas científicas. A figura feminina por muito tempo foi associada à idéia de uma fragilidade, que a colocava em dependência total da figura masculina, originando os moldes de uma cultura patriarcal e machista. Com o surgimento da sociedade industrial, a mulher assume a posição de operária nas fábricas e indústrias, deixando o trabalho doméstico como único lócus de seu trabalho diário. A partir das transformações advindas do século XXI, a qualificação profissional passou a ter maior relevância possibilitando á mulher assumir cargos que outrora eram somente de cunho masculino. Palavras-chave: Mulher. Mercado de trabalho. Discriminação. Conquistas 1 INTRODUÇÃO O desenvolvimento do tema proposto apresenta-se de forma o demonstrar a crescimento da mulher dentro do mercado de trabalho. Dentre os estudos relacionados, enfoca a sua historia e suas conquistas ao longo do tempo. Sob este prisma são abordados aspectos sobre o papel e a função da mulher na sociedade econômica. Este avanço potencializa a necessidade de discussão de um fenômeno atual, que vem acompanhando as novas relações laborais advindas do século XX e XXI. Mesmo apresentando toda esta evolução significativa, se percebe um preconceito muito grande para com a mulher. A partir deste foco surge a premência de examinar e debater por quais razoes surgem