Mudanças no banco ômega

Disciplina: TE em GESTÃO DO CONHECIMENTO Professor: Luiz Henrique Boff Atividade 2: Mudanças no Banco Ômega Data limite de postagem: 06/04/2013 Postagem em anexo Sim ( ) Não ( X ) Objetivos da Atividade:
 

Unidade: 2

Desenvolver a capacidade analítica sobre o tema da disciplina. Identificar elementos básicos da Gestão do Conhecimento e associá-los à realidade.

Procedimento para Execução:
Para realizar a atividade você deve: A) Ler atentamente o caso Mudanças no Banco Ômega. B) Analisar a situação, identificar o problema e propor uma solução, seguindo as orientações do item “D” (abaixo). C) Realizar uma discussão com os demais integrantes do grupo, no fórum, na pasta Atividade 2. Atenção: - O primeiro participante do grupo que enviar sua contribuição deve registrar no campo assunto o nome do grupo e os demais integrantes responderem a partir desta mensagem. - Evite mensagens que não apresentem contribuições para o trabalho do grupo. Estas não serão avaliadas. D) Após a discussão, o trabalho deverá ser enviado pelo sistema de atividades da disciplina, com a relação dos alunos participantes, da seguinte forma: - o projeto deve apresentar o problema, suas causas e impactos, uma proposta de solução, recursos necessários, etapas de implementação e resultados esperados; - a solução deve contemplar dois itens:  os processos essenciais da gestão do conhecimento, conforme proposto por Probst, Raub e Romhardt (2002)1, referência disponível na Biblioteca Virtual; formas de integrar a segmentação, a classificação de produtos e serviços e os cenários para viabilizar a consultoria financeira. - o projeto não necessita ser detalhado, mas os itens devem ser descritos ou explicados.


Observações importantes:  Revisar o tutorial do sistema de atividades, evitando realizar procedimentos inadequados.  A discussão dos membros do grupo deve ser feita no fórum e o trabalho final, enviado preferencialmente pelo líder, no sistema de atividades, no prazo indicado. Não