Motivação

MOTIVAÇÃO NO TRABALHO

Você está trabalhando sem motivação?

Vejo muitas pessoas que trabalham sem motivação, sem ânimo e vou confessar que até eu já trabalhei assim e fico me perguntando: O que gera tanta desmotivação? Então, fazendo uma pesquisa pela Internet e conversando sobre o assunto com colegas da faculdade e ex-colegas de trabalho, descobri que a maioria das pessoas diz ficar desmotivada por falta de gestão adequada no trabalho, ou o fato da empresa não oferecer plano de carreira e reconhecimento pelo trabalho, entre outros fatores. Porém motivação é algo intrínseco, que vem da própria pessoa, logo, um profissional tem que ter objetivos para saber o que o motiva (Ex: necessidade do trabalho para sustentar a casa, pagar a faculdade, almeja um cargo melhor etc.). De acordo com a afirmação acima, motivação é algo pessoal, contudo, é errado dizer que alguém me motiva ou desmotiva. O que se pode dizer é que alguém incentiva outra pessoa, pois, se a pessoa não consegue se motivar pode ter certeza que ninguém conseguirá motivá-la, mesmo com diversas formas de incentivos.

Vejamos alguns casos que levam os profissionais trabalharem sem ânimo: * Má gestão dos superiores; * Falta de reconhecimento do trabalho (reconhecimento não está diretamente ligado a dinheiro); * Falta de plano de carreira na empresa; * Falta de um bom ambiente de trabalho; * Falta de condições e ferramentas para desenvolver o trabalho; * E mais...

Veja algumas consequências que as empresas têm ao ter profissionais desmotivados.

* Redução da produtividade; * Indisciplina dos trabalhadores; * Fofoca no ambiente de trabalho; * Falta de foco dos funcionários; * Desgosto pelo trabalho e pela empresa. * E mais...
As empresas têm que fazer a sua parte para manter seus funcionários com ânimo para o trabalho, mas nós trabalhadores temos que ter nossos objetivos para trabalharmos motivados. Então se motive, visualize seus