Motivação

1 - Motivação não é um produto acabado; é um processo que se configura a cada momento. Tem um caráter de continuidade, o que significa dizer que sempre teremos à nossa frente algo a motivar-nos. Mas o que é motivação? Formule sua definição e, depois, volte e compare com o que você estudou no início desta Unidade.
R - É um estado que conduz uma pessoa a assumir determinados tipos de comportamentos. Motivação envolve direção, intensidade e persistência de um comportamento:
Direção: escolha de comportamentos específicos entre uma série de comportamentos possíveis;
Intensidade: esforço que uma pessoa gasta na realização de uma tarefa;
Persistência: empenho contínuo e engajado no desempenho de determinado tipo de comportamento ao longo do tempo.

2 - Abraham Maslow desenvolveu uma teoria para explicar o que motiva as pessoas. Ele relacionou motivação com as necessidades e concluiu que dentro de cada ser humano existe uma hierarquia de cinco necessidades. Quais são elas?
R – Relação pessoal, Estima, Amor/Relacionamento, Segurança e Fisiologia

3 - O que significa a hierarquia de necessidades na teoria de Maslow?

R – Conhecida como umas das mais importantes teorias de motivação. Para ele, as necessidades dos seres hu7manos obedecem a uma hierarquia, ou seja, uma escala de valores a serem transpostos. Isto significa que no momento em que o indivíduo realiza uma necessidade, surge outra em seu lugar, exigindo sempre que as pessoas busquem meios para satisfazê-la. Poucas ou nenhuma pessoas procurará reconhecimento pessoal e status se suas necessidades básicas estiverem insatisfeitas.

4. Lee Iaccoca, um dos executivos mais bem pagos do mundo, diz que o que motiva a trabalhar é o dinheiro. Todos os estudiosos da motivação concordam com Iaccoca? O que você pensa sobre isso?

R- Não concordam! Claro que a certeza que o trabalhador tem de que vai receber um bom salário faz com que ele trabalhe bem, mas muitos também trabalham porque se sentem bem e muito mais