Motivação

Maneiras de motivar seus funcionários e gerar lucro para a empresa
Um bom líder é aquele que motiva e incentiva seus funcionários, conseguindo naturalmente, aumentar o faturamento da empresa:
· Dê recompensas:
Todos gostam de receber elogios, mas parece muito difícil de ser dado. Elogie o funcionário que está se destacando perto de grandes executivos da empresa. Essa é a maneira mais simples de recompensar melhorias.
Promova concursos ou jogos internos e tome parte dos resultados em um quadro para que todos possam acompanhar. Vale como premiação oferecer jantares, viajens e, se tiver estacionamento dentro da empresa, criar uma vaga para o funcionário do mês.
E também, para especialistas, dar uma parte dos lucros à equipe ou ao funcionário é mais barato doque pagar um salário maior e aumenta a sensação de reconhecimento do mesmo.

· Permita horários flexíveis de trabalho:
Dentro de um planejamento anteriormente feito pela empresa, permita que os fincionários façam seu horário de trabalho. Foque no cumprimento de metas ao invés de visar a quantidade de horas que a pessoa fica trabalhando. Por exemplo, se uma equipe é mais produtiva en quanto trabalha de manhã, crie a possibilidade para que possam trabalhar naquele horário. A equipe ficará mais motivada trabalhando no horário em que dá mais produção, além do tempo que passa mais rápido.

· Invista em aprendizado:
Investir em conhecimento para desenvolvimento na carreira é extremamente importante, pois trás resultados importantes para o cotidiano da empresa. Invista em cursos, palestras, workshops, cursos de idiomas, graduações para funcionários que venham trazendo bons resultados e também tenham real interesse em evoluir profissionalmente.
Estabelaça um plano de carreira formal e promissor para gerar expectativas nos funcionários e crescer sempre dentro da empresa.

http://www.pensandogrande.com.br/6-passos-para-motivar-seus-funcionarios-e-alavancar-sua-empresa/