Motivação

Motivação - O que motiva os empregados?
Data: 03/04/2010
O que motiva os empregados?

Não existe uma receita pronta ou fórmula mágica para motivar. O resultado é uma combinação de um conjunto de técnicas e fatores aplicados pela gerência, e que depende ainda da cultura da organização.
Para melhorar o ambiente da empresa e inspirar seus empregados, a gerência deve combinar algumas técnicas de motivação, começando por adotar uma política transparente e abrangente de promoção dos próprios empregados.
Hoje em dia, a maioria das pessoas está julgando o compromisso da empresa em relação a seus funcionários, em função das oportunidades disponíveis, para desenvolver todo o potencial de fazer carreira. O reforço positivo tem que ser usado de maneira continuada, para que aconteça o melhor desempenho dos empregados.
O que mais desmotiva os empregados ?
- dar a mesma recompensa a todos no fim do ano, independente do desempenho individual;
-usar ameaças ou coação para que o trabalho seja realizado;
-tratar os empregados de forma burocrática e não como pessoas;
Pense nisto: Motivar é tratar as pessoas com dignidade e respeito.
Motivar é reconhecer o valor, as competências técnicas e humanas do funcionário.
O ser humano tem coração, tem sangue, emoções e sentimentos. Você já parou para observar como tem gente desmotivada trabalhando nas organizações? O cliente pede até pelo amor de Deus, para que um funcionário da loja, seja educado, gentil e atencioso, enfim, que preste um bom atendimento. Continua muito elevado o nível de desmotivação da força de trabalho das organizações públicas e privadas.

Qual é o maior erro da gerência?
“Insistir em motivar os trabalhadores de hoje com as técnicas de motivação de ontem.”
“10” técnicas de motivação para melhorar o desempenho dos funcionários:
1. Dar Feedback e as informações necessárias aos empregados para a realização de um bom trabalho.
2. Dar ao empregado as ferramentas e equipamentos modernos que funcionam, além