Motivação

Faculdade Pitágoras – Contagem
Curso de Administração

Relações humanas: Nível Hierárquico e Relações Informais, fatores motivacionais.

Nomes:

Professora:

Contagem
2009

Relações humanas: Nível Hierárquico e Relações Informais, fatores motivacionais.

Projeto de Pesquisa apresentado como pré-requisito à disciplina de Metodologia e Introdução à prática de Pesquisa.

Professora:

Contagem
2009

Sumário

Epígrafe 04
Título 05
Tema 06
Resumo 07
Introdução 08
Metodologia 09
Objeto da investigação 10
Objetivo 11 1- Gerais 11 2- Específicos -------------------------------------------------------11
Justificativa 12
Marco teórico 13
Desenvolvimento 14 1- Motivação de acordo com o nível hierárquico -----------14 2- Motivação de acordo com as relações informais ------16
Conclusão 18
Orçamento 19
Cronograma 20
Referências Bibliográficas 21

Homens e mulheres desejam fazer um bom trabalho. Se lhes for dado um ambiente adequado, eles o farão. (Bill Hewlett)

Título

• Relações Humanas: Nível Hierárquico e Relações Informais, fatores motivacionais.

Tema

• Gestão de Pessoas.

Resumo

Este trabalho tem por objetivo mostrar como as relações informais interferem no ambiente de trabalho das organizações.
De acordo com a Pirâmide de Maslow, mostraremos também como o nível hierárquico ocupado por cada colaborador influencia em sua motivação, e a partir de então entenderemos a melhor maneira de incentivar de acordo com a hierarquia ocupada.
Esses fatores humanos trazem conseqüências positivas e/ou negativas para as organizações. Por esse motivo, o