Motivaçao

A motivação vem de uma força interna ou externa com enfoque em estimular uma ação desejada de um individuo contudo aguçando seu entusiasmo e dedicação a exercer uma tarefa. As teorias procuram identificar as necessidades em comum, tanto fisiológicas como a de auto realização do ser humano, posteriormente surgiram varias teorias que explicassem as necessidades em comum do ser humano.
Teoria de Maslow segue como exemplo de uma escada que esta disposta em um nível hierárquico de importância de cada necessidade do individuo, podem ser dispostas em cinco etapas. Necessidade de fisiológica: São as necessidades de comer, dormir, descansar, abrigo e etc. Necessidade de segurança : São os níveis de estabilidade e segurança onde busca proteção e qualquer tipo de fuga contra o perigo . Necessidade social: a necessidade de aceitação entre companheiro, a necessidade de afeto e troca de amizades. Necessidade estima: a necessidade de autoestima, auto realização, de estar bem com o mundo e se sentir realizado, ter status, prestigio e etc. Necessidade auto realização: São as necessidades que estão no topo da escada, são as necessidades de chegar no mais auto que poder ser melhor a cada dia e vir a ser tudo que pode ser. Todas essas necessidades seguem esta hierarquia da escada. Algumas pessoas não sentem ou tem todas essas necessidades parando apenas nas de estima, social ou até mesmo apenas a de segurança e fisiológica.
Teoria de Herzberg: Para ele existiam duas teorias que explicava o comportamento das pessoas, fatores higiênicos e fatores extrínsecos. Tais fatores rodeiam a nossa vida cotidiana e esta ligada ao trabalho, os fatores higiênicos dentro da empresa esta sobem controle da mesma assim o servidor não tem poder sobre ele, os principais fatores higiênicos dentro de uma empresa são: Bem esta com o próximo do seu âmbito de trabalho e com a própria empresa, salário, promoção entre outro.
Estes fatores higiênicos surgiram devido a época, os trabalhos eram desgastantes