Monografia com base na resolução de problemas organizacionais

8806 palavras 36 páginas
Universidade Presbiteriana Mackenzie
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
Pós Graduação Lato Sensu

Monografia com base na
Resolução de Problemas Organizacionais

São Paulo
2013

Universidade Presbiteriana Mackenzie
Centro de Ciências Sociais e Aplicadas
Pós Graduação Lato Sensu

Controle de Pendências de Covenants

RAQUEL LUCAS LOPES
RA 71233679

São Paulo
2013

RAQUEL LUCAS LOPES

Controle de Pendência de Covenants

Monografia apresentada ao Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração da Universidade Presbiteriana Mackenzie para a obtenção do título de Especialista em Gestão Estratégica de Negócios.

São Paulo
2013

RESUMO

A equipe de Controle de Covenants é responsável pelo acompanhamento, monitoramento e apuração dos Covenants financeiros, ambientais, garantias e seguros, de acordo com as clausulas contratuais de obrigações e vencimento antecipado dos produtos de ativo de operações com prazo superior a 3 anos. O objetivo da área de Controle de Covenants é de preservar a qualidade da carteira de crédito e a imagem do Banco disponibilizando as áreas de crédito, produtos e ambiental, informações do cumprimento ou descumprimento das obrigações. Para apuração dos Covenants a área precisa de alguns documentos como: demonstrações financeiras (balanços), Apólices de Seguro, Licenças Ambientais e instrumentos de garantias. O problema que iremos abordar é referente ao grande número de pendências de covenants existentes, devido à comunicação inadequada, colaboradores sem conhecimentos ou capacitados para atuar na cobrança dos documentos referentes às pendências de covenants. Vamos buscar soluções para resolver o problema em questão, como aplicação de treinamentos através de consultoria externa, elaboração de Workshop entre as áreas e

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