Monge e executivo

Capítulo 3 -
Durante uma conversa com Simeão, John reclamou muito do sargento falando que ele atrapalhava a produtividade das reuniões, pois as suas opiniões estavam sendo sempre contrárias as da maioria, mas Simeão consegue mudar a opinião de John durante a reunião com exemplos e conselhos mostrando a importância de se ter opiniões contrária, ou seja, onde há uma reunião onde todos concordam com uma coisa há algo errado. Na reunião Simeão provoca perguntando para os integrantes qual seria para eles o maior líder que existiu na história foram citados grandes líderes e Simeão criou uma discussão em torno de suas qualidades e chegou-se a uma conclusão que a maioria dos grandes líderes se sacrificaram por uma causa porque tinham amor e identificaram as necessidades das causas a que defendiam criando um grande respeito das pessoas a quem esses líderes defendiam gerando um grande respeito e uma grande influência destes líderes que é igual a autoridade que se reflete em liderança.
Capítulo 4 –
- Não é preciso gostar dos subordinados, mas como líder deve-se ama-los.
- Simeão facilita as discussões em grupo e extrai sempre o melhor de cada participante, ele é muito seguro de si, além do que como Simeão quando se fala com alguém prestando atenção em cada palavra sua se faz sentir-se mais valorizado, se for desafiado ele expunha claramente sua opinião sem ter que impor ideia nenhuma a ninguém.
- Simeão faz uma ótima colocação qual ele fala que perguntar e buscar a verdade faz com que se encontre o que se procura.
- Simeão começa uma aula sobre o amor e o que a palavra amor significa, ficando definido que a palavra amor é traduzida pelo comportamento e pela escolha. Ele compara o amor a uma lista de qualidades de liderança que fez anteriormente. PACIENCIA, HONESTIDADE, BONDADE, HUMILDADE, RESPEITO, COMPROMETIMENTO, BOM OUVINTE, INCENTIVAR AS PESSOAS = qualidades do AMOR AGÁPE que É UM dos fatores mais importantes da liderança e é o ATO DE SE ESTAR SEMPRE A DISPOSIÇÃO