MODELOS DE ADMINISTRAÇÃO UNIDADE 3

Pergunta 1
0,2 em 0,2 pontos
O empreendedorismo faz parte dos fenômenos que se destacam no estudo da administração. Qual dos autores abaixo é uma personalidade importante nos estudos de Administração e contribuiu significativamente nos estudos sobre empreendedorismo, através de sua Teoria da Realização ou das Necessidades Adquiridas?
Resposta Selecionada:
Corretac. McClelland
Resposta Correta:
Corretac. McClelland
Feedback da resposta:
McClelland.
Pergunta 2
0,2 em 0,2 pontos
São origens da Teoria das Relações Humanas são: a necessidade de humanizar e democratizar a administração, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da Teoria Clássica e adequando-a aos novos padrões de vida do povo americano; o desenvolvimento das chamadas ciências humanas, principalmente a psicologia e a sociologia; as ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da Psicologia Dinâmica de Kurt Lewin, que foram capitais para o humanismo na administração; e as conclusões da Experiência em Hawthorne, desenvolvida entre 1927 e 1932. Estas experiências foram feitas sob a coordenação de um imigrante australiano, professor de Harvard, considerado o “pai das relações humanas”:
Resposta Selecionada:
Corretaa. Elton Mayo
Resposta Correta:
Corretaa. Elton Mayo
Feedback da resposta:
Elton Mayo.
Pergunta 3
0,2 em 0,2 pontos
Os estudos de Hawthorne permitiram a Elton Mayo definir alguns pressupostos a respeito do aspecto humano no trabalho. Assinale a alternativa não define algum destes pressupostos:
Resposta Selecionada:
Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade.
Resposta Correta:
Corretae. Ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade.
Feedback da resposta:
Os trabalhos de Mayo não destacam a ênfase aos aspectos afetivos nos estudos de impacto na produtividade, mas aos emocionais.
Pergunta 4
0,2 em 0,2 pontos
Analise as informações abaixo divulgadas em reportagem na Revista Veja e, a seguir,