Modelo Burocrático de Organização

A Teoria da Burocracia, idealizada por Max Weber, pretende estudar o comportamento do homem na esfera organizacional e avaliar as melhores medidas para alcançar aos resultados da forma mais eficiente, definindo e padronizando normas e regulamentos a serem seguidos igualmente por todos, em suas respectivas funções, e a forma que essas normas seriam impostas em determinados tipos de sociedade.
A análise do funcionamento da burocracia dentro da organização por outros sociólogos, nos permite observar diversas consequências que não estavam previstas em teoria, conhecidas como disfunções da burocracia, e o porque de tal ocorrência quando aplicada pelo trabalho do homem. É também possível verificar os variados tipos de burocracia que não foram analisados igualmente por todos os sociólogos que se destacaram na Teoria da Burocracia.

Explique as origens da Teoria da Burocracia na Administração.

A Teoria da Burocracia na Administração foi desenvolvida com o propósito de um modelo organizacional em que fosse possível ter uma visão completa do comportamento dos colaboradores, com soluções pré-estabelecidas para o constante desenvolvimento da empresa. Os estudos de Max Weber, em a Sociologia da Burocracia, foi o que possibilitou que tais necessidades fossem atendidas.

Quando surgiu a Teoria da Burocracia na Administração?

A Teoria da Burocracia na Administração surgiu por volta de 1940, com o intuito de orientar o administrador de forma que seu trabalho fosse padronizado e organizado, e que possibilitasse alcançar sempre ao resultado previsto.

Explique as origens da burocracia na Antiguidade.

A Burocracia surgiu na Antiguidade a partir do momento em que o Estado obtinha o controle total do modo de produção Asiático . Tal que, os subordinados exerciam os esforços necessários para que gerassem os resultados esperados pelo Estado.

Explique o conceito de racionalidade na burocracia.

Weber conceitoou que a racionalidade dentro da Teoria da Burocracia faria