MISSÃO VISÃO E VALORES

264 palavras 2 páginas
EQUIPE

DENIS ALEX ARRUDA
GUSTAVO SBRISSIA
PRISCILA DINIZ

TOOLBOX ESTRATÉGICO

ADMINISTRAÇÃO UNIBRASIL
O objetivo do Curso de Administração das
Faculdades Integradas do Brasil é formar profissionais capacitados para o exercício crítico das atividades de planejamento, organização, direção e controle, buscando o desenvolvimento das organizações, da sociedade e dos indivíduos, de forma responsável e ética.

PAPEL DO ADMINISTRADOR
Reconhecer
e definir problemas, equacionar soluções, pensar estrategicamente, introduzir modificações no processo produtivo, atuar preventivamente, transferir e generalizar conhecimentos e desenvolver raciocínio lógico, crítico e analítico para operar com valores e formulações matemáticas.

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Segundo Oliveira (2003):
É o processo administrativo que proporciona sustentação metodológica para se estabelecer a melhor direção a ser seguida pela empresa.

MISSÃO
Segundo Oliveira (2003):
A missão é a determinação do motivo central do planejamento estratégico, ou seja, a determinação de “onde a empresa quer ir”.

VISÃO
Segundo Oliveira (2003):
Visão é conceituada como os limites que os proprietários e principais executivos da empresa conseguem enxergar dentro de um período de tempo mais longo e uma abordagem mais ampla.

VALORES
Segundo Oliveira (2003):
Representam o conjunto dos princípios e crenças fundamentais, que fornecem sustentação para todas suas decisões.

ATIVIDADE PRÁTICA
:

EXEMPLO
MISSÃO
Proporcionar à comunidade a superação de suas expectativas através da excelência da assistência médica hospitalar preservando a ética, a qualidade, a inovação e a sustentabilidade.

EXEMPLO
VISÃO
Ser referência na área da saúde com reconhecimento da sociedade pela eficiência do atendimento ao paciente, promovendo segurança e excelência plena. EXEMPLO
VALORES
Acima de tudo respeitar a vida com ética,

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