Metodologia cientifica

PASSIVO TRABALHISTA: Levantamento estatístico da quantidade de ações trabalhistas protocoladas nos últimos 5 (cinco) anos e quais segmentos são os maiores demandadores de ações trabalhistas.[1]

Carlos Henrique Alves Rocha ²

Daniel Rosa de Souza

Josoel Morais José

Murilo Caramati de Souza

Vanusa de Oliveira Souza

RESUMO

A abordagem do tema constitui-se em avaliar como é relevante e significativo o passivo trabalhista das organizações segundo a base de dados estatísticos do Tribunal Regional do Trabalho (TRT) no território brasileiro, mas especificamente na região de MG. Com a divulgação do TRT/MG que destaca que os segmentos com maior índice trabalhista estão às empresas que exploram atividade têxtil, telefonia, energia elétrica, bancos, montadoras e outras. De acordo com os dados coletados junto ao Tribunal Regional do Trabalho varias podem ser as causas geradoras do passivo trabalhista no Brasil e que ainda assim poucas são as empresas que trabalham de forma eficaz na redução deste. Para João Oreste Dalazen (Ministro e presidente do Tribunal Superior do Trabalho) os dados sobre a execução, “continuam muito preocupantes, a exigir novos esforços em prol da efetividade sendo que muitas delas comprometem o próprio capital das organizações”. Deste modo buscou-se apresentar informações publicadas em livros, artigos da internet para a melhor compreensão do assunto através de tabelas e gráficos demonstrativos para conhecer a atual situação em que se encontra tanto o Estado de Minas Gerais, como o Brasil.

PALAVRAS-CHAVE:

Estatísticas. Passivo trabalhista. Execução. Gráficos. Tribunal Regional Trabalho.

1 INTRODUÇÃO

Através da Atividade Simulação Profissional Integrada (ASPI), uma forma de proporcionar