Metanoia

Metanoia é um livro qyue conta a história de dois sócios dono da Firec, a empresa não esta indo muito bem os negócios, mas Lucas um do sócio tenta contorcer essa situação.
A Firec é uma empresa que esta sendo mal administrada pelos seus colaboradores, no então sofre com os maus resultados, sendo prejudiciais a todos os funcionários. Na pratica do seu desempenho o resultado referem-se as consequências da aplicação dos enfoques. Os seguintes fatores são avaliados para a avaliação dos resultados, mas Lucas desconhece tal estratégia, não conseguindo achar o problema, com isso deixando de explorar as novas oportunidades de ouvir os clientes, funcionários e fornecedores dessa organização.
Lucas e Luiz Olavo acreditam que ganhar dinheiro é trabalhando duro para ver o resultado no final do mês, mas mau sabem que não assim que funciona, em busca do bom desempenho, as praticas da liderança é relativas ao comprometimento dos líderes, e o envolvimento pessoal deles e ao modo como se comunicam, é também fundamental o envolvimento com os funcionários no estabelecimento de metas com a variação de resultados, estimulando e orientando as pessoas para melhores resultados.
Com isso, Lucas aprendeu com um líder educador Jefferson Gabriolli, que conheceu no transito, depois de colidir na traseira de seu carro, o mesmo então se apresentou como ajudar com o mau desempenho de sua empresa. Com os ensinamentos, ele quis repassar isso para os outros da Firec, os valores e princípios de uma nova organização, mas para isso tinha que convencer a todos, pondo em pratica suas diretrizes definidas que iam orientar na tomada de decisões e na busca de alternativas. E Luiz Olavo