MBA 1

Administração e suas perspectivas
Atividade 1: Construção de um texto.
Aluna: Maria Rosária Pereira
MBA em Gestão de Pessoas e Coaching

Uma boa empresa depende de um bom administrador, ou seja, para que a empresa tenha sucesso, um dos pontos primordiais é como vai se dar o processo das relações humanas. As relações interpessoais surgem quando iniciamos o processo de autoconhecimento, estudando nossos sentimentos e nossos conflitos internos, podemos modificar o ambiente de trabalho, nosso mundo exterior e resolver conflitos e problemas que enfrentamos no dia-a-dia, seja na empresa, no ambiente organizacional ou em família.
Isso tudo vai depender de um bom relacionamento que temos uns com os outros. Sabemos que a alta competividade está cada vez maior tanto no ambiente de trabalho, como na família e assim na sociedade em geral.
O que vai diferenciar é como essa empresa será administrada, o bom gestor é aquele que está preparado para liderar pessoas por meio dos papéis interpessoais, informacionais e decisórios mostrando eficácia e eficiência para alcançar objetivos e metas. A liderança é necessária em todos os tipos de organização humana, principalmente nas empresas.
Acredito em partes que a empresa familiar está fadada ao fracasso, pois tudo vai resultar do familiar que direcionou e principalmente o que vai administrar a empresa. Com um bom exemplo, podemos citar um grande gestor de sucesso, Antônio Ermírio de Moraes, o qual construiu uma fantástica carreira profissional através de empresas herdadas do seu pai. Reverteu a situação de uma empresa de seu pai que estava a beira da falência na década de 1950. Em uma de suas frases, Antônio Ermírio de Moraes mostra que realmente uma empresa de sucesso vai ser proveniente de seu gestor, aquele que possui habilidades e competências para gerir um negócio de sucesso. “Eu detestaria passar aos meus filhos a imagem de um homem de posses e mais nada, um parasita da nação”.