Matemática Financeira e Atuarial
As informações contidas neste trabalho foram desenvolvidas com base nos planos de benefícios da FACEB- FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CEB.
Lembramos que as hipóteses biométricas, econômicas e financeiras devem estar adequadas às características da massa de participantes, assistidos e ao regulamento do plano de benefícios, conforme disposto na Resolução CGPC nº 18/2006. Esse normativo traz a responsabilidade dos dirigentes da EFPC quanto à adoção e aplicação das mencionadas hipóteses e premissas, bem como do atuário que tenha realizado a proposta ou a validação das mesmas e, ainda, do atuário que realizou a auditoria atuarial.
BASES ECONÔMICAS E FINANCEIRAS DA FACEB – FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CEB. PLANO BD.
ITEM UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DE 2012 PROPOSTO PARA A AVALIAÇÃO DE 2013
Taxa de Juros Técnicos 6,00% 5,75%
Crescimento Real dos Salários 0% 0%
Crescimento Real dos Benefícios 0% 0%
Despesas Administrativas 9,00% 9,00%
Fator de Capacidade Capacidade salarial 97,60% 98%
Capacidade de benefício 97,60% 98%
BASES ECONÔMICAS E FINANCEIRAS DA FACEB – FUNDAÇÃO DE PREVIDÊNCIA DA CEB. PLANO CD.
ITEM UTILIZADO NA AVALIAÇÃO DE 2012 PROPOSTO PARA A AVALIAÇÃO DE 2013
Taxa de Juros Técnicos 6,00% 5,75%
Crescimento Real dos Salários 0% 0%
Crescimento Real dos Benefícios 0% 0%
Despesas Administrativas 9,00% 9,00%
Fator de Capacidade Capacidade salarial 100% 100%
Capacidade de benefício 100% 100%
Plano BD.
O Plano de Benefícios da FACEB instituído na modalidade de Benefício Definido - BD tem o volume de contribuições, dos Participantes e Patrocinadoras, asseguram uma suplementação calculada em função do SRB do participante no momento da aposentadoria, de acordo com as disposições regulamentares. O equilíbrio atuarial do plano é fundamentado no mutualismo e na solidariedade entre os seus participantes.
Na comparação das premissas utilizadas na avaliação de 2012 com a de 2013, foi verificado que ouve alterações nas seguintes taxas;