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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
POLO CAMPO LIMPO
CURSO DE TECNOLOGIA EM PROCESSOS GERENCIAIS
PROINTER_II
Tema: Responsabilidade Social dentro das Organizações.
ELAINE CRISTINA DOS SANTOS BATISTA
RA 9677484509
TUTORA EaD DEYSE FRANCIELLEN MARTINS DA SILVA
SÃO PAULO / SP
2014
Sumário
Introdução3
Responsabilidade Social4
Responsabilidade Social nas Empresas5
Definições 7
Considerações Finais8
Referencias/Bibliografia9
INTRODUÇÃO A cultura da responsabilidade social está cada vez mais presente nas entidades, aprimorando cada vez mais o relacionamento com os funcionários, adotando estratégias de redução dos impactos no meio ambiente e investindo nas comunidades em que atuam. Com essa conscientização surgiram os relatórios sociais que esclarece e divulgam as ações sociais e ambientais praticadas nas empresas, como, por exemplo, a GRI (Global Reporting Initiative) ela produz relatórios de sustentabilidade que divulga o desempenho econômico, ambiental, social e de governança da organização. Cada vez mais organizações querem tornar suas operações mais sustentáveis e estabelecer um processo de elaboração de relatório para medir desempenhos, estabelecer objetivos e monitorar mudanças operacionais. O objetivo desse relatório é apresentar uma sistematização do entendimento sobre responsabilidade social e desenvolvimento sustentável e suas estratégias de gestão.
RESPONSABILIDADE SOCIAL Responsabilidade social é uma ação voluntaria que as empresas contribuem para uma sociedade mais justa e para um ambiente mais limpo, ela está intimamente relacionada com a responsabilidade ambiental, com o conjunto de ações que beneficiam a sociedade e as corporações que são tomadas pelas empresas, ligada também a uma gestão ética e transparente que a organização deve ter com suas partes interessadas, para minimizar seus impactos negativos no meio ambiente e na comunidade. Existem diversos conceitos de responsabilidade social, em um contexto