Marketing
Vejamos um exemplo, para um empregado que trabalha das 22:00 às 05:00 horas. O divisor para obter o valor da hora trabalhada é 220. Vamos aos cálculos:
Salário: R$ 1.100,00
Valor da hora: R$ 1.100,00 ÷ 220 = R$ 5,00
Valor do adicional: R$ 5,00 x 20% = R$ 1,00
Valor da hora noturna: R$ 5,00 + R$ 1,00 = R$ 6,00
Como Calcular Hora Noturna
Para calcular a quantidade de horas trabalhadas no período noturno, considerando a redução legal, utilize o método seguinte: Multiplique a quantidade de horas trabalhadas por 60 e divida o resultado por 52,5.
Exemplificando:
Se um empregado trabalha até as 2 horas da madrugada, ele terá 4 horas no período considerado noturno. O cálculo será: 4 horas x 60 min = 240 min ÷ 52,5 = 4,6 horas noturnas.
Se um empregado trabalha até as 5 horas da madrugada, ele terá 7 horas no período considerado noturno. O cálculo será: 7 horas x 60 min = 420 min ÷ 52,5 = 8 horas noturnas.
Cálculo das Férias
Vejamos um novo exemplo, considerando um empregado que teve ao longo do período aquisitivo 6 faltas não abonadas, tendo direito, portanto, a 24 dias de férias:
Salário: R$ 900,00
Remuneração dia: R$ 900,00 ÷ 30 = R$ 30,00
Proporcional: R$ 30,00 x 24 = R$ 720,00
Adicional: R$ 720,00 ÷ 3 = R$ 240,00
Remuneração total: R$ 720,00 + R$ 240,00 = R$ 960,00
Cálculo de Horas Extras
Vejamos um exemplo prático, para um trabalhador contratado para realizar 8 horas diárias e 44 horas semanais, que é o mais comum. Neste caso, o divisor para obter o valor da hora trabalhada é 220. Vamos aos cálculos:
Salário: R$ 880,00
Valor da hora: R$ 880,00 ÷ 220 = R$ 4,00
Adicional: R$ 4,00 x 50% = R$ 2,00
Valor da hora extra: R$ 4,00 + R$ 2,00 = R$ 6,00
Como calcular insalubridade?
Um funcionário tem salário base de R$ 800,00, e uma insalubridade de 20%, e fez num total de 20 horas durante a semana se enquadrando a 50%:
622 x 20% = R$ 124,40 (o valor da insalubridade é calculado sobre o